近日，公司副总经理、工会主席魏运生到西安地铁八号线项目开展2023年集体合同履行情况及劳动合同执法情况检查。公司工会、人力部、法律部、社服中心相关负责人参加检查。

　　首先，检查组成员通过听取现场汇报、座谈提问、检查现场、查阅台账的形式对项目集体合同履行情况进行检查，全面了解劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社保福利、女职工特殊权益、涉及职工切身利益事项的民主决策程序、项目《共保合同》签订及落实等核心条款，特别是非在岗员工的生活费发放、员工上岗率的落实情况。

　　在电子城铺轨基地，魏运生为项目一线员工送上了冬日里的暖心慰问和节日祝福，并为员工送上牛奶、八宝粥、饼干等慰问品，嘱咐大家注意劳逸结合，冬季施工期间注意保暖和安全，要求项目部将防寒保暖工作和劳动安全保障措施落实到每一个环节，为项目建设凝聚力量。

　　最后，检查组在末次会上通报了本次检查情况，指出了存在的不足，提出相关改进建议。并就一线职工关心的社保福利、技能培训、休息休假等问题同参会人员进行了进一步沟通交流，对2024年度《集体合同》有关内容提出相关建议和意见。

　　魏运生对西安地铁八号线项目履行集体合同和劳动执法工作成效和落实情况表示肯定，他强调，一是要强化思想政治武装，全面学习贯彻落实党的二十大、中国工会十八大精神，坚持“职工群众无小事”的工作方针，不断提高服务职工的水平；二是要认真落实项目部集体合同各项条款，切实解决职工关注、关心的突出问题，用情用心做好维权服务工作，维护职工的合法权益；三是要坚持以员工所需为服务导向，通过积极开展文体活动、加强职工关怀，加强保障服务工作，持续提升职工的获得感和幸福感；四是要加强党风廉政建设，认真落实一岗双责，关爱职工坚持做到以人为本，第一时间为职工解决急难险重的问题；五是要大力鼓舞职工培训取证工作，加强学习，不断汲取新能量，增强竞争力。

　　项目一线员工纷纷表示，新的一年要用饱满的热情全身心投入到西安地铁八号线项目的抢工大干热潮中，安全优质高效地圆满完成各项施工生产任务，为公司高质量发展贡献力量。

　　会议现场

　　现场检查

　　慰问员工